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format & arbeitsweise

Damit die Weiterentwicklung in Ihrem Unternehmen gut gelingt, begleiten wir Sie in den drei Kernfeldern:

  1. Beratung

  2. Prozess

  3. Training und Coaching

 

Für ein erstes Gespräch kann unsere Ideen-Matrix als Grundlage dienen und für die Ausarbeitung gezielter Angebote genutzt werden. Die Auseinandersetzung mit diesem Ideenfeld zum Thema „Arbeits- und Innovationskompetenzen der Zukunft“ ist der erste gemeinsame kreative Schritt den Sie mit uns gehen.

 

Wir von zukunftsvermögen gehen dabei davon aus, Formate dialogisch zu entwickeln. Durch die Kombination einzelner Bausteine können Formate im Bereich Führungskräfte-, Team-, Mitarbeiterentwicklung, sowie in den Feldern Change und Innovation genutzt werden.

 

Diese können neben unseren Kernfeldern auch in Meet-ups, Barcamps, Innovation Labs, Impulsvorträge oder zum Beispiel in einer Performance münden.

minimal-art-coaching

„Es ist nichts zu klein oder zu einfach, um nicht die Welt darin zu ergründen.“ (Elisabeth Wilhelm)

 

Die Einfachheit zwingt uns, unsere normalen Wahrnehmungs-, Denk- und Handlungspfade zu verlassen, und trainiert eine kreative Alltagsfähigkeit, die Stress reduziert und den Raum für innovatives Handeln eröffnet.

 

Was bedeutet das konkret:

  • Die Übungen sind im Aufbau sehr einfach und die Anweisungen kurz.

  • Die Herausforderung liegt darin die Einfachheit als Übungsrahmen bewusst anzunehmen und übliche Wahrnehmungs- Denk und -Handlungspfade zu verlassen.

 

Damit wird ermöglicht:

  • dass jede Übung am Arbeitsplatz und unterwegs durchgeführt werden kann.

  • dass ein ganzheitliches Erfahrungslernen und eine tiefe und langfristige Verankerung entsteht.